Sendikaya katılmak için sekiz neden!
1. İş güvenliğine sahip olacaksınız
Eğer bir sendikaya üyeyseniz ve haklı bir sebep olmaksızın işten çıkarılırsanız sendika, işinizi geri almanızda size yardımcı olabilir. Sendikalı değilseniz bölge mahkemesinde işverene karşı davanızı işlemlerini kendiniz yürütmek zorundasınız. Bu pahalı bir işlemdir ve neredeyse hiçbir zaman işin gerialınmasıyla sonuçlanmaz.
2. Sigortalı olursunuz
Sigorta kontratları, emeklilik sözleşmesi, işsizlik sigortası ve üyelik sigortaları, hepsi, sendikalıya hem evde hem de işte daha çok güvence sağlar – üstelik sigortanızı kendiniz yaptıracak olsanız aynı sigorta kapsamı için ödeyeceğiniz fiyatın küçük bir kısmıyla.
3. İş yerinde etkili olacaksınız
İşveren, birçok konuda karar almadan önce sendika ile müzakere yapmak zorundadır. Sendikanın bir üyesi olarak bu kararlar üzerinde etkinizi kullanabilirsiniz.
4. Tüm toplum kazançlı çıkar
İş yerinde mutlu olan insanlar işlerini daha iyi yaparlar, bu da verimliliğin artmasına ve kamu ekonomisinin daha dengeli olmasına yol açar.
5. Hepimiz kazançlı çıkarız
Emeklilik, çocuk yardımı ve oy kullanma hakkı, işçi hareketi tarafından talep edilmeden önce var olmayan haklardan yalnızca birkaçıdır. Günümüzde bunlar artık – işverenler tarafından da – doğal olarak kabul edilmektedir.. Bugün biz artık dünyanın başka yerlerinde de insan hakları için yapılan çalışmalarda yer alıyoruz.
6. Daha iyi çalışma koşullarına sahip olacaksınız
Sendika üyeleri, sendikaya üye olmayanlara göre daha iyi çalışma koşulları ve daha iyi bir iş ortamına sahip olacaktır. Bu koşullar çalışma saatleri, güvenlik ve ayrımcılığa karşı korunma da dahil her şeyi kapsamaktadır. Sendika üyeleri yalnız değildirler, eşitsizlikleri düzeltmek için yardım alabilirler.
7. Aileniz de kazançlı çıkacaktır
Üyelik sigortaları gibi pek çok üyelik avantajı evinizi ve ailenizi de kapsar.
8. Daha iyi ücret alacaksınız
Toplu sözleşmelerin yapıldığı iş yerlerindeki ücretler genellikle toplu sözleşme yapılmayan iş yerlerindeki ücretlerden yüksektir.